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成功するクリニック経営
スタッフに賃金への不満を感じさせないためにできること…
昨今の人口減少に加え、医療サービスに対する需要が増加し続けていることで、医療従事者の業務の負担は年々大きくなっています。業務量と責任の重さは、離職率の高さを助長していると考えられます。そして、それに対する賃金が低いという
2024.10.25
成功するクリニック経営
医療事務スタッフの身だしなみについて…
特に女性の医療スタッフが多いクリニックでは、就業時の身だしなみに関する認識の差が、スタッフ間の隠れた問題になることがあります。「スタッフの身だしなみについては個人に任せる」という考えのクリニックもありますが、患者が安心し
2024.09.14
トレンド・ニュース
2025年問題が医療業界に与える影響と、クリニックで行うべき…
2025年を境に日本国内において人口の約20％が75歳以上になります。本格的な超高齢化社会を迎えることで、社会構造や体制に大きな変化が生まれ、特に雇用、医療、福祉等の分野に影響を与えることが予想されます。 クリニックにも
2024.07.17
クリニック開業の心得
クリニックを運営するのに適正なスタッフ数とは…
クリニック開業にあたり、スタッフ採用という壁に頭を抱える医師は少なくありません。円滑に業務を遂行するために、具体的にスタッフは何人いればいいのか。また、募集内容はどのようにしたらいいのか。 今回は、開業されるクリニックに
2024.03.29
クリニック開業の心得
スタッフの引き抜きはマナー違反！引き抜きにより想定される…
スタッフの採用や教育に頭を悩ませる開業医は少なくありません。特に開業を支えるオープニングスタッフについては、一般的に離職率が高いと言われており、開業直後の一番の悩みどころにもなりえます。「勤務医時代に支えてくれた優秀なス
2023.12.31
成功するクリニック経営
スタッフの離職率が高い原因とは？離職を防ぐ具体的な対処法…
患者数も増え、クリニックの経営は安定しているが、スタッフがなかなか定着しない。そんなお悩みはありませんか？ 離職率が高く、スタッフの入れ替わりが激しいと、求人を行ったり仕事を教えたりする手間ばかりが増え、院長にとっても、
2023.04.28
成功するクリニック経営
クリニックが人材を採用するときに考えたいペルソナとは…
クリニックに新たな人材が必要な時、どのような人を採用したいと考えていますか？自院の診療科にあった経験のある人を採用したい、やる気のある人を採用したいなど、いろいろな目的があるでしょう。一言で優秀な人材といっても、求めるも
2022.09.26
成功するクリニック経営
看護師の派遣は違法か？ 医療従事者の産休代替派遣制度につ…
一般的に医療従事者の派遣は法律で制限されていますが、定められた条件を満たしていれば、看護師を派遣スタッフとして雇用することができます。例えば、出産や育児を理由に看護師がしばらく休業することになった場合は、派遣スタッフに欠
2022.08.04
成功するクリニック経営
医療機関における女性スタッフが働きやすい職場環境とは…
医療機関で働くスタッフは、看護師や医療事務員など女性の占める割合が多いため、安定したクリニック運営のためにも女性が働きやすい職場環境をつくることが大切です。 結婚や出産を機に、働き方を変える必要に迫られた時。優秀なスタッ
2022.02.28
成功するクリニック経営
医師は診療に集中したい！ クリニックに事務長を配置するメ…
事務長とは、院長が集中して診察や治療に取り組めるように医療行為以外の仕事全般をサポートする、院長の右腕とも呼べる存在です。
2022.02.16
